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| 実施年度 | 案件名（報告書のタイトル） | 委託元 |
| 2000 |
「建設業のためのＯＪＴマニュアル開発」 |
厚生労働省職業能力開発局育成支援課 |
| 1999 |
「建設業におけるＯＪＴによる訓練手法の開発に関する調査研究」 |
労働省(現：厚生労働省)／職業能力開発局民間訓練促進室 |
| 1994 |
「物流業の合理化と人材活用の高度化・多様化に関する調査研究」 |
(社)日本物流団体連合会 |
| 「ホワイトカラーの専門的職業能力の診断・評価システムの研究」 |
労働省(現：厚生労働省)／(財)労働問題リサーチセンター |
| 1987 |
「中高年齢従業員の職種転換 プログラム開発のための基礎的研究」 |
労働省(現：厚生労働省)／(財)高年齢者雇用開発協会 |
| 「職種転換のための適性分析、職務分析ツール試案開発」 |
労働省(現：厚生労働省)／(財)高年齢者雇用開発協会 |
| 「雇用調整に伴う職業転換と移動に関する調査研究−労使の対応を中心として」 |
労働省(現：厚生労働省)／雇用促進事業団・雇用職業総合研究所 |
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